Gestionnaire Flux Entrants (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • 1917.57€ brut/mois
  • salaire sur 14 mois soit 26845.93 € annuel brut
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Gestion de la relation client et de l’offre de service

Gestionnaire Flux Entrants (H/F)


Publiée le 06/10/2026

Mission

Sous la responsabilité du responsable du service, au sein d’une équipe de 18 techniciens et deux experts techniques, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion du courrier à l’arrivée et au départ,
  • Numérisation, typage et indexation de divers documents de la caisse,
  • Enregistrements de demandes de retraite et des régularisations de carrière,
  • Contribution aux activités transverses de l’équipe (archivage, RINA, etc.)
  • Prise en charge d’activités spécifiques en fonction de la montée en compétence.


Conditions particulières

CDI – Prise de fonction à compter du 1er décembre.

Salaire brut mensuel : 1 917.57 €brut mensuel, soit 26 845,93€ brut annuel.

 

De nombreux avantages s’offrent à vous en nous rejoignant :

  • Horaires variables avec formule RTT
  • Parking privé
  • Titres restaurant
  • Comité Social Économique
  • Intéressement
  • Mutuelle professionnelle
  • Participation aux frais de transport, prime de crèche
  • Possibilité de télétravail partiel

 

Pour faire acte de candidature

Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne avant le 30/10/2026. 

CV + lettre de motivation exigées : format d’envoi des pièces en PDF. Tout dossier non complet ne sera pas pris en compte.

 

Modalité de recrutement

  • Appel ouvert en externe et en interne à l’ensemble du personnel.
  • Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et C.V
  • Entretiens en présentiel avec un jury composé de deux cadres métier et d’un représentant RH, le mardi 10 novembre.

Profil

Formation

  • Issu(e) d'une formation : BAC + 2 (banque/assurance, relation client, retraite complémentaire…).
  • Une expérience réussie au sein d’une institution de Sécurité Sociale serait un plus. 

Compétences attendues dans l’emploi

  • Aptitude confirmée à appréhender les outils du numérique,
  • Méthode, rigueur et organisation,
  • Respect des consignes de confidentialité, de discrétion et de déontologie,
  • Capacités d’analyse,
  • Sens de la qualité de service,
  • Autonomie,
  • Esprit d’équipe / Qualités relationnelles.